リゾートバイトとは、全国の観光地やリゾート地にあるホテル・旅館・スキー場などで、一定期間働く仕事のことです。
大きな特徴は、勤務先の近くに寮が用意され、そこに住みながら働く求人が多いことです。
「リゾートバイト」という特別な雇用形態があるわけではありません。派遣会社に雇われて勤務先へ派遣される求人もあれば、ホテルや旅館などに直接雇用される求人もあります。
初めての人は、まず「誰に雇われるのか」「どこに住むのか」「誰から給料をもらうのか」の3つを理解すると、仕組みが分かりやすくなります。
リゾートバイトは「仕事」と「住む場所」がセットになりやすい働き方
一般的なアルバイトは、自宅から勤務先へ通う形が中心です。
リゾートバイトでは全国からスタッフを募集するため、勤務先の近くに寮が用意されている求人が多くあります。
たとえば東京に住んでいる人が北海道のホテルで働く場合、自分でアパートを借りるのではなく、用意された寮に入居して働くイメージです。
契約期間中は、
自宅から勤務先の地域へ移動
↓
寮へ入居
↓
ホテルや旅館などで勤務
↓
契約期間終了
↓
退寮して帰宅、または次の勤務先へ移動
という流れになります。
そのためリゾートバイトは、「旅行しながらアルバイトをする」というより、「期間限定で別の土地に生活拠点を移して働く」と考えたほうが実態に近いでしょう。
住み込みといっても勤務先で寝泊まりするわけではない
「住み込み」と聞くと、ホテルの空き部屋などで生活するイメージを持つかもしれません。
実際には、勤務先が用意した従業員寮やアパートなどから通勤する求人が多くあります。
寮のタイプも求人によって違います。
・ワンルームタイプの個室
・寝室は個室で風呂やトイレは共用
・複数人で使用する相部屋
・ホテルや旅館の客室を利用した寮
などがあります。
冷蔵庫、洗濯機、エアコン、Wi-Fiなどの設備も一律ではありません。
「住み込みだから生活に必要なものが全部そろっている」とは限らないため、実際に応募するときは寮の写真や設備を確認する必要があります。
リゾートバイトは派遣会社を通して働く求人が多い
初めてリゾートバイトを探すと、ホテルへ直接応募するのではなく、「リゾートバイト専門の会社」が求人を掲載していることに気づくでしょう。
こうした会社は、観光地で働きたい人と、人手を必要としているホテルや旅館などをつなぐ人材派遣・職業紹介会社です。
代表的な仕組みは「派遣」です。
派遣の場合は、
派遣会社
↓ 雇用する・給与を支払う
あなた
↓ 実際に働く
ホテル・旅館などの勤務先
という関係になります。
法律上の雇用主は派遣会社ですが、実際の仕事ではホテルや旅館など勤務先の指示を受けます。
つまり、
「働く場所＝ホテル」
「雇っている会社＝派遣会社」
になることがあります。
ここは一般的なアルバイトとの大きな違いです。
直接雇用のリゾートバイトもある
すべてのリゾートバイトが派遣というわけではありません。
派遣会社が仕事を紹介し、その後はホテルや旅館などと直接雇用契約を結ぶ求人もあります。
違いを簡単に整理すると次のようになります。
| 派遣 | 直接雇用 | |
|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣会社 | ホテル・旅館など |
| 実際に働く場所 | ホテル・旅館など | ホテル・旅館など |
| 仕事の指示 | 勤務先 | 勤務先 |
| 給与を支払う相手 | 派遣会社 | 勤務先 |
| 求人紹介 | 派遣会社 | 派遣会社経由または直接応募 |
「リゾートバイトだから必ず派遣社員になる」と決まっているわけではありません。
求人を見るときは、勤務地だけでなく「雇用形態」も確認します。
派遣会社は仕事を紹介するだけではない
リゾートバイト専門の派遣会社を利用する場合、希望条件を伝えて求人を紹介してもらうのが一般的です。
たとえば、
「北海道で働きたい」
「個室寮がいい」
「3か月働きたい」
「接客は避けたい」
といった条件から求人を探せます。
仕事が決まった後も、赴任方法や持ち物、寮について説明を受けて現地へ向かいます。
派遣求人の場合は派遣会社が雇用主になるため、給与の支払いや雇用に関する手続きも派遣会社側で行われます。
一方、紹介を受けて勤務先へ直接雇用される場合は、雇用後の給与や労働条件は勤務先の規定に従います。
同じ求人サイトに載っていても、仕組みが同じとは限らないわけです。
給料は普通のアルバイトと同じように働いた分が支払われる
リゾートバイトという名前でも、給与の基本的な考え方は一般的な仕事と変わりません。
時給制の求人が多く、勤務時間に応じて給与が計算されます。
派遣求人なら派遣会社から給与が支払われ、直接雇用ならホテルや旅館などから支払われます。
給料日や締め日は求人によって異なります。
また、リゾートバイトでは「月収○万円」と書かれていても、勤務日数や残業時間などによって実際の給与は変わります。
「リゾートバイトなら毎月決まった金額をもらえる」という仕組みではありません。
寮費・食費・光熱費が無料の求人が多いが、全部無料とは限らない
リゾートバイトが一般的なアルバイトと大きく違うのが生活費です。
寮費、水道光熱費、食事などを勤務先が負担する求人があります。
そのため、自宅とは別にアパートを借りて働く場合と比べて、生活費を抑えやすいのが特徴です。
ただし、すべての求人で完全無料になるわけではありません。
たとえば、
・寮費は無料だが光熱費は自己負担
・食事は出勤日のみ無料
・1日1食または2食だけ支給
・従業員食堂を有料で利用
・一定額を超えた光熱費だけ自己負担
といった求人もあります。
したがって「リゾートバイト＝家賃も食費もすべて0円」と考えないほうがよいでしょう。
求人ごとの条件を確認する必要があります。
勤務地までの交通費も求人によって仕組みが違う
遠方へ移動して働くため、勤務先までの交通費が支給される求人も多くあります。
ただし、「交通費支給」と書いてあっても、必ず出発前にお金をもらえるわけではありません。
求人によっては、
自分で交通費を支払って現地へ移動
↓
契約期間を最後まで勤務
↓
最終給与などと一緒に交通費を支給
という仕組みになっています。
支給額に上限が設定されている場合もあります。
そのため、寮費や交通費が支給される求人でも、出発時にある程度のお金が必要になることがあります。
どんな場所で働くのか
リゾートバイトという名前から、海やスキー場だけを想像する必要はありません。
主な勤務先には、
・リゾートホテル
・温泉旅館
・ペンションや民宿
・スキー場
・テーマパーク
・レジャー施設
・飲食店
などがあります。
求人によっては農場や牧場などで募集されることもあります。
「観光地にある宿泊施設やレジャー施設で働く仕事」が中心と考えると分かりやすいでしょう。
仕事内容は普通のホテルや飲食店と大きく変わらない
働く場所はリゾート地でも、仕事内容そのものが特殊とは限りません。
ホテルなら、
・フロント
・レストランホール
・客室清掃
・調理、調理補助
・洗い場
・売店
などがあります。
スキー場ならリフト係やレンタル業務、夏のリゾート地ならマリンレジャー関連の仕事などもあります。
接客経験が必要な求人もあれば、未経験から応募できる求人もあります。
「リゾートバイト」という1つの仕事があるのではなく、さまざまな仕事をリゾート地で行う働き方です。
働いている間は旅行ではなく普通に勤務する
リゾートバイトという言葉から、「昼間は観光して、空いた時間だけ働く」と想像する人もいるかもしれません。
実際には勤務日には決められたシフトで働きます。
ホテルや旅館では朝と夕方が忙しいため、
朝に勤務
↓
昼間に長めの休憩
↓
夕方から再び勤務
という「中抜け勤務」になる求人もあります。
一方、朝から夕方、昼から夜など、連続した時間帯で働く求人もあります。
休日や休憩時間に観光、温泉、スキー、海などを楽しめることがリゾート地で働く魅力ですが、基本はあくまで仕事です。
一般的なアルバイトとの違いは「生活する場所まで変わる」こと
普通のアルバイトとの違いをまとめると分かりやすくなります。
| 一般的なアルバイト | リゾートバイト |
|---|---|
| 自宅から通うことが多い | 寮に住み込む求人が多い |
| 勤務先へ直接応募することが多い | 派遣会社を利用する求人が多い |
| 自宅の生活費は自分で負担 | 寮費・食費などが無料の求人がある |
| 長期間働く求人が多い | 期間を決めて働く求人が多い |
| 生活する地域は変わらない | 一定期間、別の地域で生活する |
最大の違いは、仕事だけでなく生活環境も変わることです。
職場が変わるだけではなく、住む場所、周囲の店、休日の過ごし方、人間関係まで一度に変わります。
「無料で旅行できる仕事」と考えるとズレやすい
リゾートバイトでは、寮費や食費が無料になったり、交通費が支給されたりする求人があります。
そのため「お金をもらいながら旅行できる」と紹介されることもあります。
ただし、実際には勤務契約を結んで働く仕事です。
勤務日は決められた時間に働き、寮にも生活上のルールがある場合があります。
交通費の支給に契約満了などの条件が付く求人もあります。
初めての人は「旅行に仕事が付いてくる」のではなく、「仕事をするために別の地域で生活し、休日にその土地を楽しめる」と考えておくと実態とのズレが少なくなります。
初めて求人を見るときは6項目だけ確認すれば仕組みが分かる
リゾートバイトの求人には多くの情報が書かれていますが、最初は次の6項目を確認すると全体像をつかみやすくなります。
- 雇用形態は派遣か直接雇用か
- 誰から給与が支払われるか
- 何か月働く契約なのか
- 寮はどのような部屋なのか
- 寮費・光熱費・食費はいくらか
- 赴任・帰宅時の交通費はどのような条件か
これが分かれば、「どこで働くのか」だけでなく「どのような生活になるのか」までイメージできます。
リゾートバイトとは、単に観光地でアルバイトをすることではありません。
一定期間その土地へ生活拠点を移し、用意された寮などで暮らしながら働く仕組みです。
派遣求人の場合は派遣会社が雇用主となり、ホテルや旅館など実際の勤務先で仕事の指示を受けます。直接雇用なら勤務先そのものが雇用主です。
まずこの仕組みを理解してから求人を見ると、時給や勤務地だけではなく、寮や食事、交通費、雇用形態まで含めて求人を見られるようになります。
出典
厚生労働省｜労働者派遣事業について
グッドマンサービス｜リゾートバイトとは？特徴や働く期間、職種や寮について紹介！
グッドマンサービス｜リゾートバイトの会社とは？実際に何をしてくれるの？
グッドマンサービス｜よくある質問
ダイブ｜リゾートバイトとは？住み込み生活の仕組み・メリット・注意点と始め方までの完全ガイド
