リゾートバイトを始めるときは、いきなりホテルや旅館へ行って面接を受けるわけではありません。
一般的には、リゾートバイトを扱う派遣・紹介会社に登録し、希望条件を伝え、求人を選んで応募します。仕事が決まったら勤務条件や現地までの行き方を確認し、寮へ移動して勤務開始という流れです。
登録しただけで勤務が決まるわけではないので、「まずどんな求人があるか知りたい」という段階でも始められます。
登録から勤務開始までは7段階で考えると分かりやすい
細かな手順は利用するサービスによって違いますが、大きな流れは次のようになります。
| 段階 | やること |
|---|---|
| 1 | リゾートバイト会社に登録する |
| 2 | 希望条件を担当者に伝える |
| 3 | 求人を紹介してもらう・自分で探す |
| 4 | 働きたい求人を決めて応募する |
| 5 | 選考後、仕事が決まる |
| 6 | 契約条件・持ち物・交通手段などを確認する |
| 7 | 現地へ移動して勤務を始める |
最初から勤務先を一つに決めておく必要はありません。
むしろ初めてなら、「いつから」「何か月」「どこで」「どんな仕事をしたいか」くらいまで決めて登録し、実際の求人を見ながら条件を絞っていく方法があります。
まずリゾートバイト会社に登録する
リゾートバイト専門の派遣・紹介会社では、Webから登録できるところが多くなっています。
氏名、生年月日、連絡先、勤務希望時期などの基本情報を入力し、その後に職歴や希望条件を登録する形が一般的です。
ここで重要なのは、登録と求人への応募は同じではないことです。
登録は、求人を紹介してもらったり担当者に相談したりするための入口です。登録後に求人を確認し、条件が合わなければすぐ応募する必要はありません。
そのため、最初から「このホテルで働く」と決めるより、まず登録して実際に募集されている勤務地や条件を見る方法もあります。
担当者とのヒアリングで希望条件を伝える
登録後は電話などで担当者と話し、働き方の希望を伝えます。
このとき、最低限決めておきたいのは次のような内容です。
- いつから働けるか
- 何週間・何か月働きたいか
- 希望する地域
- 希望する仕事内容
- 個室寮が必要か
- 食事付きがよいか
- 希望する給与水準
- 車を持ち込むか
- 絶対に避けたい条件
すべてを細かく決めておく必要はありません。
ただし、「北海道で働きたい」「時給が高いところがいい」だけでは候補が多くなるため、何を優先するかを一つか二つ決めておくと求人を選びやすくなります。
例えば、貯金を優先するなら時給だけでなく寮費や食費も重要です。
観光地での生活を楽しみたいなら、勤務地や休日の過ごしやすさを優先した方が目的に合うこともあります。
求人を紹介してもらい、仕事内容と寮を確認する
ヒアリング後は、希望条件に合った求人を紹介してもらったり、自分で求人を検索したりします。
ここで初めて、具体的な勤務先候補を比較していきます。
見るべきなのは時給だけではありません。
仕事内容、勤務時間、休日、寮、食事、職場までの距離、交通費などを一緒に確認します。
特に住み込みで働くリゾートバイトでは、仕事と生活を切り離せません。
仕事内容が希望どおりでも、相部屋だったり、食事が勤務日しか出なかったり、寮から職場まで距離があったりすると、実際の生活は想像していたものと変わります。
「働く条件」と「住む条件」の両方を見て求人を選ぶことが大切です。
働きたい求人が決まったら応募・選考へ進む
気になる求人の説明を受け、条件に納得できたら正式に応募します。
ここで注意したいのが、派遣会社への登録が完了していても、その勤務先で働けることが確定したわけではないことです。
勤務先への確認や選考があり、その結果を受けて仕事が決まります。
また、複数の求人へ同時に応募できるかどうかはサービスによって異なります。
同時に複数求人の選考を進められる会社もあれば、原則として一つずつ選考する会社もあります。
そのため、「第一希望を待っている間に第二希望にも応募してよいか」は、正式応募する前に担当者へ確認しておくとよいでしょう。
仕事が決まったら雇用条件を確認する
仕事が決まったら、すぐ荷造りを始める前に働く条件を確認します。
特に確認しておきたいのは、次のような項目です。
- 雇用期間
- 勤務地
- 仕事内容
- 時給などの賃金
- 勤務時間
- 休日
- 給与の締め日・支払日
- 寮費
- 水道光熱費
- 食事条件
- 交通費
- 雇用先
リゾートバイトには、派遣会社に雇用されて勤務先へ派遣される求人だけでなく、勤務先と直接雇用契約を結ぶ求人もあります。
誰が給料を支払うのか、どの会社と雇用契約を結ぶのかも確認しておきましょう。
労働契約を結ぶ際には、使用者から賃金や労働時間などの労働条件が明示されます。求人を見たときの説明だけで判断せず、最終的な条件を確認してから出発することが重要です。
出発前に寮・持ち物・交通手段を確認する
勤務先が決まると、担当者から現地までの交通手段や持ち物などが案内されます。
ここで確認しておきたいのが、寮に何が備え付けられているかです。
冷蔵庫、洗濯機、寝具、ドライヤー、Wi-Fiなどは勤務先によって異なります。
すべて持って行くのではなく、備品を確認して足りないものだけ準備した方が荷物を減らせます。
仕事で使用する靴や服装を指定される場合もあるため、私物だけでなく仕事用の持ち物も確認しておきます。
交通費は「支給あり」だけで判断しない
遠方のリゾート地へ行く場合は、交通費も確認しておきましょう。
求人に「交通費支給」と書かれていても、支給方法は求人によって異なります。
確認したいのは、支給上限、対象になる交通手段、支給時期、契約期間満了などの条件があるかどうかです。
出発時には自分で交通費を立て替え、あとから支給される求人もあります。
飛行機や新幹線を使う場合は金額も大きくなるため、「最終的には支給されるから大丈夫」と考えず、出発時に必要な金額を準備しておきます。
現地へ移動して寮に入る
出発日は、事前に案内された交通経路で勤務先へ向かいます。
現地の駅などで勤務先の担当者と合流する場合もあれば、自分で直接施設まで向かう場合もあります。
現地へ到着したあとも、すぐ仕事が始まるとは限りません。
先に寮へ入り、施設案内や制服の受け取り、仕事の説明などを行い、翌日から勤務を開始する場合があります。
一方、到着時間や勤務先によっては、その日のうちに手続きを済ませて勤務を始める場合もあります。
初日の集合場所、集合時刻、到着後に誰へ連絡するのかまで出発前に確認しておくと迷いにくくなります。
どれくらい前から探せばいい？
登録から仕事決定までの速さは、希望条件と求人状況によって変わります。
条件が合えば登録から短期間で決まる求人もありますが、「沖縄限定」「個室寮必須」「1か月だけ」など条件を増やすほど候補は少なくなります。
また、スキー場や夏の観光地など季節によって募集が集中する仕事もあります。
「来週から働きたい」と急いで探すこともできますが、勤務地や職種を選びたいのであれば、余裕を持って求人を見始める方が選択肢を確保しやすくなります。
仕事を辞める時期などがまだ決まっていなくても、先に登録して求人を見たり相談したりできるサービスがあります。
初めてなら「勤務地」より先に3つ決めると探しやすい
リゾートバイトを始めようとすると、「沖縄にするか北海道にするか」など勤務地から考えがちです。
しかし、実際の求人を探す前に決めておきたいのは次の3つです。
- いつから働けるか
- どれくらいの期間働けるか
- 何を一番優先するか
例えば「6月から3か月、できるだけ貯金したい」と決まっていれば、担当者も求人を絞りやすくなります。
「夏に1か月だけ、海の近くで働きたい」なら、給与より勤務地や期間を優先して探せます。
最初から完璧な求人を自分だけで探す必要はありません。
まず働ける時期と期間を決め、リゾートバイトを扱う会社に登録して、現在募集されている求人を確認するところから始めると進めやすくなります。
出典
株式会社ダイブ｜リゾートバイトの開始までの流れとは？勤務開始までの手順・準備事項や気になるQ＆Aを徹底解説！
株式会社グッドマンサービス｜お仕事開始までの流れ
株式会社ヒューマニック｜【リゾバ.com】登録からお仕事開始までの流れを解説
株式会社アルファスタッフ｜登録から勤務終了の流れ
株式会社ファインコミュニケーションズ｜リゾートバイトとは
厚生労働省｜労働契約（契約の締結、労働条件の変更、解雇等）
