リゾートバイトで月収30万円を稼ぐことは可能です。
実際に「月収30万円以上」で募集されている求人があり、過去に働いたスタッフの平均月収が30万円という求人もあります。
ただし、一般的なリゾートバイトで普通に1日8時間・月22日働くだけでは、月収30万円へ届かないことも多くなります。
月収30万円を狙うなら、時給だけではなく「月に何時間働けるか」「残業や深夜勤務があるか」まで確認することが重要です。
月収30万円は時給だけでは決まらない
まず、1日8時間・月22日、合計176時間働いた場合を比べてみます。
| 時給 | 月176時間の総支給額 |
|---|---|
| 1,300円 | 228,800円 |
| 1,400円 | 246,400円 |
| 1,500円 | 264,000円 |
| 1,600円 | 281,600円 |
| 1,700円 | 299,200円 |
時給1,700円なら通常勤務だけでも30万円近くになります。
一方、時給1,500円では約26万4,000円です。
つまり時給1,400〜1,500円台で月収30万円を超えている求人では、勤務時間が長い、残業がある、深夜勤務があるなど、時給以外の条件が収入を押し上げていることがあります。
求人を見るときは「時給1,500円だから30万円稼げる」と考えず、月の稼働時間まで確認する必要があります。
時給1,500円なら残業込みで30万円が見えてくる
例えば時給1,500円で1日8時間・月22日働くと、基本部分は26万4,000円です。
法定時間外労働として25％の割増が付く残業を月20時間行ったと仮定すると、
1,500円×1.25×20時間＝37,500円
です。
基本部分と合わせると、
264,000円＋37,500円＝301,500円
となります。
実際には勤務シフトや変形労働時間制などによって、単純に「8時間を超えたすべての時間がこの計算になる」とは限りません。
それでも、時給1,500円前後で月収30万円を狙うなら、通常勤務だけではなく残業や勤務時間が一つのポイントになることが分かります。
現在も月収30万円以上のリゾートバイト求人はある
リゾートバイト求人サイトでは、「月収30万円以上」という条件で求人を絞り込めるサービスがあります。
実際の求人でも、
- 時給1,500円
- 月収30万円以上
- 残業あり
- 寮費・光熱費無料
といった条件の募集があります。
また、時給1,700円の調理求人で、過去の勤務スタッフの平均月収を30万円としている例もあります。
一方、時給1,300〜1,400円台でも、稼働時間が多い職場では月収30万円以上を見込める求人があります。
つまり、「月30万円＝時給1,700円以上」というわけではありません。
時給と勤務時間の組み合わせで決まります。
月収30万円を狙いやすいのは高稼働の職場
月収を増やしたいなら、時給と同じくらい重要なのが「稼働」です。
稼働とは、実際にどれくらい仕事へ入れるかということです。
例えば、
時給1,500円でも月140時間しか働けなければ21万円です。
一方、
時給1,400円で月200時間なら、単純計算でも28万円になります。
さらに法定時間外労働に該当する時間があれば割増賃金が加わるため、30万円を超える可能性があります。
実際の求人でも「稼働率が高い」「月間200時間を超える見込み」などを理由に、月収30万円以上を案内している募集があります。
稼ぐ目的なら、高時給だけでなく「シフトにどれだけ入れるか」を確認しましょう。
繁忙期は30万円を狙いやすくなる
ホテルや旅館は、年間を通して同じ忙しさではありません。
年末年始、春休み、ゴールデンウィーク、夏休み、お盆、紅葉シーズン、スキーシーズンなど、観光客が増える時期があります。
繁忙期には勤務日数や勤務時間が増え、残業が発生する職場もあります。
実際に、通常は時給1,000円台前半の求人でも、繁忙期には月収30万円を超える場合があると案内されている求人があります。
短期間で30万円を狙うなら、
「高時給の閑散期」
より、
「ある程度時給が高く、しっかりシフトへ入れる繁忙期」
の方が向いている場合があります。
調理経験がある人は高時給求人を狙いやすい
経験者向けの職種も月収30万円へ届きやすくなります。
特に調理は高時給求人が出やすい職種の一つです。
現在も、和食調理などの経験者を対象に時給1,700円前後で募集し、平均月収30万円としている求人があります。
求人によっては、
- 調理経験
- 調理師免許
- 仲居経験
- ホテル接客経験
- 英語などの語学力
によって時給が上がる場合があります。
経験がある人は「未経験OK」の求人だけを見るのではなく、経験者限定求人も確認した方が月収を上げやすくなります。
ナイトフロントなど深夜勤務も収入を上げやすい
ホテルにはナイトフロントなど夜間に働く仕事があります。
午後10時から午前5時までの労働には、原則として25％以上の深夜割増賃金が付きます。
例えば基本時給1,300円なら、深夜時間帯は1,625円以上になります。
そのため、基本時給だけを見るとそれほど高くない求人でも、夜勤時間が多ければ月収が増えることがあります。
実際にナイトフロントで、深夜時給1,600円以上・高稼働を条件として月収30万円以上を案内している求人もあります。
ただし、夜勤は生活リズムへの負担もあります。
「稼げるから」という理由だけで選ばず、自分が続けられる勤務時間かも確認しましょう。
「月収30万円以上」の内訳を必ず確認する
求人に「月収30万円以上可能」と書かれていても、それだけでは条件が分かりません。
確認したいのは、30万円がどのような働き方で実現しているかです。
例えば、
- 月何日勤務しているか
- 月の実働時間は何時間か
- 残業は何時間程度か
- 深夜勤務を含むか
- 繁忙期だけ30万円なのか
- 通常月でも30万円前後なのか
- 経験者だけ高い時給になるのか
で意味が変わります。
「最高月収30万円」と「平均月収30万円」も同じではありません。
1人だけ30万円を超えた求人なのか、多くのスタッフが30万円前後になっている求人なのかは大きな違いです。
担当者には「最近働いた人の平均月収はいくらくらいですか」と聞くと実態を確認しやすくなります。
「予想月収」より過去の実績を確認する
求人票に掲載されている月収は、勤務時間を仮定して計算した予想額の場合があります。
そのため、月収30万円を本気で狙うなら、計算上の金額より過去の実績を確認した方が参考になります。
例えば担当者へ、
「直近3か月のスタッフは月に何時間くらい働いていましたか」
「実際の給与は月いくらくらいでしたか」
「閑散期にはシフトがどれくらい減りますか」
と確認します。
過去スタッフの平均月収や稼働時間を把握している派遣会社なら、求人票だけでは分からない情報を聞ける場合があります。
月収30万円でも手取り30万円ではない
ここも間違えやすい部分です。
求人に書かれている「月収30万円」は、手取り30万円とは限りません。
給与から所得税や雇用保険料、条件によっては健康保険料や厚生年金保険料などが差し引かれます。
そのため、
「3か月働けば90万円自由に使える」
とは考えない方がよいでしょう。
手取り額は年齢、社会保険の加入状況、住民税などによって変わるため、一律には計算できません。
貯金目的なら、月収ではなく「手取りから生活費を引いていくら残るか」で判断します。
寮費・食費無料なら30万円の価値が大きくなる
リゾートバイトの強みは、月収だけではありません。
寮費、水道光熱費、食費が無料の求人があります。
例えば一般的な仕事で月収30万円あっても、
家賃7万円
食費4万円
水道光熱費1万円
がかかれば、12万円が生活費として消えます。
一方、リゾートバイトでこれらがほとんど無料なら、同じ月収30万円でも手元に残る金額は大きくなります。
そのため、貯金が目的なら、
時給1,600円・食費自己負担
より、
時給1,500円・寮費・光熱費・食費無料・高稼働
の方が有利になることもあります。
月収30万円を狙うために長時間労働だけを選ばない
月収を増やす簡単な方法は、働く時間を増やすことです。
しかし、「月30万円を稼ぎたいから残業が多い職場を選ぶ」という考え方だけでは負担が大きくなります。
法定労働時間を超える時間外労働には割増賃金が付きますが、長時間労働が続けば体力的にも厳しくなります。
月30万円を狙うなら、
高い時給
＋安定した勤務時間
＋必要に応じて残業や深夜勤務
という組み合わせで考える方が現実的です。
時給が低い求人で大量の残業をして30万円を目指すより、基本時給の高い求人から探した方が必要な労働時間を減らせます。
月30万円を狙いやすい求人条件
月収30万円を目標にするなら、次のような条件が候補になります。
| 条件 | 月30万円との関係 |
|---|---|
| 時給1,500円以上 | 通常勤務でも30万円へ近づきやすい |
| 高稼働 | 月の実働時間を確保しやすい |
| 繁忙期 | シフト・残業が増える可能性がある |
| 調理など経験者求人 | 高時給になりやすい |
| 夜勤あり | 深夜割増が付く |
| 寮費無料 | 月収ではなく残額を増やせる |
| 食費無料 | 貯金額を増やしやすい |
全部を満たす必要はありません。
時給1,700円なら残業が少なくても30万円へ届きやすくなりますし、時給1,400〜1,500円でも高稼働なら30万円を超える場合があります。
求人検索では「高時給」より「月収30万円以上」から探す
月収30万円が目的なら、最初から時給だけで検索する必要はありません。
現在は「月収30万円以上」という条件で求人を検索できるサービスがあります。
まず月収30万円以上で絞り、
その中から、
- 自分が応募できる職種か
- 時給はいくらか
- 月の実働時間はどれくらいか
- 残業はどれくらいか
- 寮費・光熱費・食費はいくらか
- 勤務期間は何か月か
を確認します。
気になる求人が見つかったら、応募前に担当者へ「直近のスタッフの平均実働時間・残業時間・月収」を聞いてください。
月収30万円を狙うなら、「時給が高そうな求人」を選ぶのではなく、「実際に30万円前後の給与実績がある求人」を探す方が確実です。
出典
株式会社グッドマンサービス｜ホテルフロントの仕事内容とは？一日の流れと覚えるまでの期間、時給を解説
株式会社グッドマンサービス｜長野県軽井沢のリゾートホテルで時給1,700円、調理（資格有）の住み込みリゾートバイト！
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